猎聘周年活动是否有职场经验交流会

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猎聘周年活动有职场经验交流会吗?看完这篇你就懂了

最近我在朋友圈刷到猎聘周年活动的消息,好几个转行的老同学都在问:"今年有没有能认识大佬的交流会啊?"作为一个连续三年蹲守猎聘活动的职场老油条,今天就带大家扒一扒真实情况。

猎聘周年活动到底长啥样?

记得去年在国贸三期参加的线下活动,入口处摆着三米高的发光logo墙,扫码领的定制笔记本到现在还在我工位上。今年官方海报写着"8月18日-20日线上线下同步开启",主会场依旧在北京,但新增了上海、深圳分会场。

  • 核心环节:行业趋势报告发布+明星企业展位
  • 隐藏彩蛋:往年在茶歇区偶遇过上市公司HR总监
  • 新变化:今年特别标注了"职业发展主题专区"

职场经验交流会是真是假?

猎聘周年活动是否有职场经验交流会

先说结论:确实有,但不是传统茶话会形式。去年我亲眼见到某互联网大厂CTO被二十几个年轻人围在圆桌旁,当时还以为是大佬被粉丝围攻,走近才发现是在分享跳槽涨薪50%的谈判技巧。

今年具体安排曝光

活动类型 时间 参与方式 嘉宾级别
圆桌讨论 8.19 14:00-16:00 预约制(限200人) 上市公司高管
闪电演讲 8.20 10:00-12:00 自由入场 行业Top10%从业者

过来人的实战建议

住在朝阳的小美去年在交流会上要到了心仪公司的内推码,她总结的经验是:"提前在APP上完成职业测评的人,能进VIP交流区"。今年新增的线上分会场据说还能用虚拟名片交换联系方式,这对社恐人士真是福音。

比传统招聘会强在哪?

上周刚参加过某平台的万人招聘会,对比下来猎聘活动的优势很明显:

  • 深度交流:每个圆桌配1名主持人控场,避免冷场
  • 精准匹配:根据上传的简历自动推荐相关领域嘉宾
  • 后续服务:活动后48小时内收到专属发展建议书

其他平台活动对比

平台 经验交流会 嘉宾质量 后续服务
猎聘 圆桌+闪电演讲 上市公司高管 定制发展建议
BOSS直聘 主题沙龙 创业公司创始人 岗位推荐
智联招聘 讲座形式 职业规划师 测评报告

真实用户故事

在望京上班的程序员老张,去年在闪电演讲环节听到的"35岁转型方案",现在已经成为他们技术部的经典案例。而应届生小林更是在交流会上被三个HR当场约了面试,她说:"比海投简历靠谱多了,大佬们给的修改意见一针见血"。

这两天看到猎聘APP上的预约入口已经开放,需要先完成职业竞争力测评才能解锁交流会的报名资格。准备带上新印的名片去碰碰运气,说不定今年能遇见改变职业轨迹的贵人呢?

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